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人才建议-来自教育界别的市政协委员刘飞建议说:-神木县新闻

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春晚郑州主持人

「委員們很關心廉政建設、民營經濟和民生話題,這些建議也體現了委員們的責任感和使命擔當,聽完之後讓人很受啟發。」陳雍一字一句認真的回應說。

陳雍表示,本市支持民營企業發展的決心是堅定不移的,歡迎委員們就民生等問題持續提出寶貴意見。

來自民革界別的市政協委員、中國華夏文化集團代理總裁張兆旗也呼籲出台相關政策,引進高端文化人才。「在首批5個國家文化公園中,有3個涉及北京,這就需要有大批管理和運營國家文化公園的專業人才。」張兆旗提出,盧溝橋國家文化公園是北京市建設全國文化中心的重要載體之一,而大運河國家文化公園又與中軸線申遺保護規劃密切相關,都需要高端文化人才的引進、培養和鍛煉。

「能不能把你的發言稿留下來,我們再深入研究?」順着余清楚的發言,杜飛進介紹,從中央到北京、再到冬奧組委已經對這個方面作出部署。「冬奧會的確是講好中國故事、北京故事必須抓住的一大契機。」

【健全機制引進高質量人才】本報訊(記者宗媛媛李瑤實習記者孫延安)昨天上午,在市政協十三屆三次會議舉行的民革、致公黨、九三學社、經濟、宗教、特邀界別聯組會上,17位委員先後發言,市委常委、組織部部長魏小東與委員們交流互動。

【大中小幼學校打破「圍牆」】本報訊(記者劉冕)昨天上午,市委常委、教工委書記王寧參加了市政協十三屆三次會議舉行的民進、教育、科協界別聯組會,與委員們交流互動。

來自特邀界別的市政協委員馬勇明表示,聽完政協主席吉林的報告,覺得特別有新意,讓人印象深刻,政協去年辦的「三件大事」也很漂亮、很務實。來上會之前,馬勇明委員專門召集了座談會徵求意見,發現市政交通、醫療衛生、城市建設等民生問題最受關注。

為此,孫子強建議用人臉識別技術,對所有的電動車騎手建立檔案,一旦發現有違章行為,一定要重罰;不僅要罰個人,還要罰企業。若屢教不改,則要將騎手列入「黑名單」,不再錄用。「電動車騎手其實很辛苦,也給整座城市帶來了很大的便利,但是他們的行為也不能違法,否則將造成秩序混亂和很多不良影響。」孫子強說。

對於大家的發言,張延昆表示自己也感同身受。他說,2019年確實是不平凡的一年,各位政協委員在建言獻策、民主監督、參政議政方面做了大量工作,這充分體現大家對政協工作的熱愛,對首都北京的關心。他希望今年各位委員都能繼續積極履職,做好本職工作,為首都北京發展建言獻策。

孫子強說,目前電動車的騎行秩序比較混亂,闖紅燈、闖人行道、逆行等現象隨處可見,甚至在路面上行駛時橫衝直撞,造成交通秩序混亂。孫子強透露,他跟一線執法人員交流過此問題,執法人員表示「很難管」,因為如果去追一輛違規的電動單車,就有可能會造成更大的交通秩序混亂。

「我們要以冬奧會為契機加強城市形象傳播,講好北京故事。」來自新聞出版界的余清楚委員發言開門見山。余清楚說,中國人在做傳播方面有長足的進步,作為首善之區的北京如何利用冬奧會的契機講好北京故事,大有文章可做。余清楚建議,讓普通百姓作為故事的主角,用微視角傳播北京形象,以視頻作為主要技術方式,移動優先、視頻優先,用好的故事做好全媒體傳播。

政府購買法律服務進校園、將學習型城市建設列為專項改革任務、加強高校思政課建設、為中小學生配備校車……座談會上,20位市政協委員競相發言,建言獻策。每位委員發言時間不長,但句句直奔主題。

電動單車的安全隱患問題也受到多位委員的關注。來自科技界別的市政協委員孫子強提出,應該用人臉識別技術對電動車騎手建立檔案。

來自工商聯界別的李軍委員坦言,民營企業對於北京實現經濟高質量發展至關重要,但因為受到融資難、資金迴流難等問題困擾,不少民營企業存在着一定焦慮感。

每一條建議,市教委副主任黃侃都一一記錄,他說:「這些建議都將被認真梳理,認真研究,認真解決。」

董曉莉以她在掛職青島時不辭辛苦引入優秀人才作對比,指出北京在人才方面具有得天獨厚的優勢,「人才新政的重點在於如何用人,突破的痛點在於敢於拓展選人範圍,並且善於將人才用在重點崗位,才能使人才活水涵養北京,推動首都高質量發展。」

濃濃愛國情如何在校園不斷深植,委員們紛紛支招。來自科協界別的市政協委員屈鋒說,寒假馬上就到了,我希望孩子們不要在補課中度過,不妨來一次紅色旅遊。同時,我們也應該開發一批有意義的影視作品、遊戲等,讓學生們願意看,主動看。來自教育界別的市政協委員王蕾說,進行愛國主義教育,課程設置要合理,不能單純依靠思政課「孤軍奮戰」。我建議加強高校師範生德育教育能力的培養,在教師資格證筆試和面試中體現育德能力和心理素質的考核。來自教育界別的市政協委員劉飛建議說,要加強核心價值觀教育,讓北京的孩子們了解和記住「初心」。

法制治校,也應打造系統化的教育。「我建議政府購買法律服務進校園。」來自民進界別的鄭華軍委員開門見山,這種服務應該覆蓋全市所有的中小學和幼兒園。「不要分配製,不能把所有工作都壓給主管法制的副校長;可以是菜單式的,律師可以為學校制定製度章程提供智庫,一對一地指導校園糾紛的訴前調解,並將校園的法制教育打造得更有體系。」

【建議給「騎手」建檔案】本報訊(記者駱倩雯)昨天上午,市委常委、政法委書記張延昆參加了市政協十三屆三次會議舉行的中共、台盟、科協、社科、特邀界別聯組會。近20名委員圍繞市政交通、醫療衛生、城市建設等實實在在的民生問題建言獻策。

來自文藝界別的聶一菁委員做了關於「如何適應智能時代發展,加快全國文化中心建設」的發言。聶一菁提出,智能時代的到來,為經濟社會發展注入了新動能,帶來了新挑戰。在這樣的背景下,她建議運用智能技術,加大北京5G和人工智能技術應用的規劃布局、投入和建設力度,不斷提升可視化、交互性、沉浸式水平,促進文化產品的高水平呈現。

委員們真誠的發言讓陳雍深有感觸,他表示,過去的一年北京大事多、喜事多、難事多,例如認真落實減稅降費,民營企業規模進一步得以壯大,城市環境治理取得了可喜變化,三里河、草廠四條等地變得更漂亮。

來自文藝界別的白景峰委員談到老城保護的話題時提出一個大胆的建議——在北京老城內或中軸線延長線上建設一座具有一定規模的明清北京城博物館,通過實景模型、沙盤、聲光電等多種方式,再現明清北京城營建、發展的輝煌歷史。「這個建議很有價值,如果付之實施將會是個大手筆。」杜飛進指出,相關部門要聯起手來深化研究。

如他所言,去年的一些委員建議有些已經落實了。「比如教育部門採取一系列措施,進行了教師績效改革,今年還推出了校長評級,第一批特級校長剛公示結束。」王寧說,今年的建議有些要列入2020年計劃,有些要寫入下一步的發展規劃。我們希望把大家的意見匯聚成教育治理的方案,辦好人民滿意的教育,培養合格接班人。

作風建設永遠在路上。來自科學技術界別的薛向東委員建議,本市可利用大數據信息技術預防腐敗,例如分析出腐敗案件重災區,據此建立預警機制,對公務人員依職級進行分級管理,以防範腐敗行為的發生。

【文化傳播要講好百姓故事】本報訊(記者張蕾劉蘇雅陳聖禹)昨天上午,在市政協十三屆三次會議無黨派、台聯、僑聯、文藝、體育、新聞出版、對外友好、少數民族界別組成的聯組會上,17名市政協委員圍繞「北京的改革、發展、穩定」主題進行了發言,積極建言獻策。市委常委、宣傳部部長杜飛進多次對委員們的發言作出回應,並指出,加強和改進北京的精神文化產品及服務供給離不開各方的共同努力。

民生問題始終是本市的頭等大事。針對這項重要議題,來自經濟界別的王輝委員直言,目前本市還存在一定的因病致貧問題,有關部門可考慮通過科技賦能,對於多種大病實施嚴格的精算管理,通過更完善的病前健康管理和病後賠付管理,減輕患者的負擔。

為此,李軍委員建議,在優化民營企業營商環境方面,本市應考慮出台針對基層政府和各部門的量化考核指標,這樣才能促使有關各方更重視民營企業遇到的實際困難,為提升營商環境帶來更大的空間,激發民營企業更大的發展潛力。

來自社科界別的劉凝委員關注到城市安全問題。他以安檢舉例,哪些地方需要安檢,哪些地方不需要,建議全市應該做一個梳理,「利用大數據,對治安事件頻發的地方,尤其是室內區域,加大安檢力量。」劉凝說,有些區域是開放的空間,發案率也比較低,完全沒有必要安檢,他希望把有限的安檢力量運用得更有效率。

銜接和貫通,成為委員發言關鍵詞。幼兒園、小學、中學和大學將逐步打破「圍牆」,德育教育、學科培養等都將打通更暢通的「綠色通道」。

在會上李軍委員也呼籲,民營企業應奮力拚搏力克時艱,盡量做到不裁員和少裁員。

馬勇明提出,目前北京對交通的治理還有空間,特別是智能交通的手段運用得還不夠,建議在市內各大十字路口加裝感應器,在夜間等特殊時段,可以通過監測車流量調整紅綠燈時間,減少車輛等候的時長。

杜飛進指出,市十二次黨代會以來,圍繞全國文化中心建設,市委市政府大力推動文化事業與文化產業貫通,推動區級融媒體中心與新時代文明實踐中心以及區政務服務中心打通,推動市屬文藝院團改革,出台了一系列舉措,也解決了很多問題,推進精神文化產品及服務的供給由「有沒有」「夠不夠」向「好不好」「精不精」轉變。

來自致公黨界別的市政協委員董曉莉更加關注人才體系的建立。2018年,北京發佈《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》,這項人才政策出台以後,受到社會各界廣泛稱讚,董曉莉期盼未來能有更多的人才新政落地。「要將人才政策落到實處,使卓越人才紛至沓來,成為首都高質量發展的重要措施。」

聽完多位委員有關人才方面的建議,魏小東表示,人才是北京最大的優勢之一。北京人才數量多,質量好,院士數量約佔全國一半。為了加快建設全國科技創新中心,北京市人才工作不僅有頂層設計,也在陸續出台微觀政策,人才政策含金量較高。北京和中央單位、部屬高校為人才建立了很多創新平台,在許多領域已走在世界前列。魏小東強調,「北京的人才既為北京服務,也為全國服務,我們不打人才戰。北京的人才只要在國內流動,這就是北京的貢獻,是科技創新中心對全國的輻射。」

高質量發展離不開高質量人才,人才引進和培養成為委員們關注的熱點話題。來自民革界別的市政協委員、北京市知識產權局副局長李鍾建議,應當加強科技服務人才培養,促進科技成果轉移轉化。「北京的科技資源非常豐富,專利申請量和授權量都佔到全國的五分之一,但科技成果轉移轉化率低。」他認為,這其中的原因涉及多方面,但最關鍵的因素在於專門的科技成果轉移轉化服務人才匱乏,希望未來能夠建立起一套完整的科技成果轉移轉化人才體系。

【減輕市民大病負擔】本報訊(記者趙鵬)昨天上午,來自民建、工商聯、經濟和科技界別的市政協委員進行了聯組討論發言。不少委員針對民企發展、反腐倡廉、民生冷暖等話題發表了真知灼見。市委常委、市紀委書記、市監委主任陳雍肯定了民營企業在本市發展中起到的重要作用。

人才培養,大中小學的聯動機制,更成為很多委員關注焦點。來自教育界別的市政協委員程凱說,要從頂層設計上建立中小學教育聯動,打通人才貫通培養的「綠色通道」。「可以建立深入各學區、各學片的工作室,開展高校學科專業普及,讓教師和家長了解高校。」他說,可以建立一個大中小學的「區塊鏈」模型,建立孩子從小到大關鍵點的學習記錄,更好的培養「專才」和「通才」。

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